Director de ventas
Shanghai, Shenzhen (in situ)
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Introducción del proyecto:
PartnerBoost es una empresa dinámica e innovadora dedicada a proporcionar soluciones excepcionales de crecimiento de ventas para empresas de comercio electrónico transfronterizo que buscan expandirse globalmente. Con tecnología avanzada y un equipo profesional, ocupamos una posición significativa en el mercado, ayudando a las empresas a alcanzar sus objetivos de ventas y explorar mercados extranjeros más amplios.
Responsabilidades del puesto:
  • Desarrollar nuevos recursos de clientes explorando clientes potenciales a través de diversos canales y estableciendo relaciones sólidas con los clientes.
  • Crear propuestas de venta personalizadas basadas en las necesidades del cliente, mostrando las ventajas de los productos y servicios de la empresa.
  • Entablar una comunicación y unas negociaciones eficaces con los clientes para impulsar el proceso de ventas y cumplir los objetivos de ventas.
  • Mantener relaciones con los clientes existentes para aumentar su satisfacción y fidelidad, fomentando la cooperación continua y el crecimiento empresarial.
  • Supervisar las tendencias del mercado y las actividades de la competencia, proporcionando información oportuna para sugerir mejoras para los productos y servicios de la empresa.
  • Colaborar con el equipo para completar diversas tareas y proyectos de ventas, participando activamente en la creación de equipos y la cooperación.
Cualificaciones:
  • Licenciatura o grado superior, preferiblemente en Marketing, Comercio Internacional o campos relacionados.
  • Excelentes dotes de comunicación en inglés para interactuar con fluidez con clientes nacionales e internacionales.
  • Experiencia relevante en el sector del comercio electrónico transfronterizo, familiarizado con sus modelos operativos y las tendencias del mercado.
  • Experiencia en ventas de software SaaS, comprendiendo sus características de venta y las necesidades de los clientes.
  • Se valorará la experiencia en marketing de afiliación, con familiaridad con sus modelos operativos y métodos de colaboración.
  • Sólidas habilidades de venta y capacidad de negociación, capaz de realizar tareas de venta de forma independiente.
  • Gran sentido de la responsabilidad e iniciativa, capaz de trabajar bajo presión y adaptarse a un entorno de trabajo acelerado.
  • Dominio de los programas ofimáticos y cierta capacidad de análisis de datos.
Prestaciones y remuneración:
  • Salario competitivo y primas por rendimiento para incentivar a los empleados a lograr constantemente resultados sobresalientes.
  • Amplios sistemas de formación y mecanismos de promoción, que ofrecen amplias oportunidades de desarrollo profesional.
  • Diversas actividades en equipo y un entorno de trabajo propicio, que permite a los empleados sentirse como en casa mientras trabajan.
  • Seguro social y fondo de vivienda junto con otras prestaciones para garantizar una buena calidad de vida a los empleados.
El líder del sector en soluciones de gestión de asociaciones que permite a las marcas o a las marcas o a los profesionales del marketing para desbloquear un crecimiento escalable a través de soluciones de software y servicios integrales.