PartnerBoost es la principal red de afiliación de Amazon, especializada en impulsar el crecimiento a través de programas de marketing de afiliación en colaboración con las principales redes y agencias. Nuestro principal objetivo es apoyar a las grandes marcas potenciando los programas de afiliación de Amazon. PartnerBoost trabaja en estrecha colaboración con redes de afiliación, agencias y socios tecnológicos para lanzar y ampliar los esfuerzos de marketing de afiliación dentro del ecosistema de Amazon. Colaboramos con más de 1.400 marcas, incluidas algunas de las principales tiendas minoristas de Amazon, para ofrecer las mejores soluciones de afiliación.

Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico e integrador en el que puedes tener un impacto significativo. Con un compromiso con el crecimiento profesional, beneficios competitivos y una cultura que valora la innovación, PartnerBoost es el lugar ideal para avanzar en su carrera.

Buscamos un Director de Ventas dinámico y orientado a los resultados para dirigir nuestros esfuerzos de ventas de publicidad digital. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento del panorama de la publicidad digital, un historial probado de cierre de acuerdos de alto valor y la capacidad de crear y dirigir un equipo de ventas de alto rendimiento. Será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para impulsar el crecimiento de los ingresos entre los clientes potenciales de las tiendas de Amazon en Estados Unidos.

Liderazgo y estrategia de ventas:
• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas globales para alcanzar y superar los objetivos de ingresos.
• Analizar las tendencias del mercado, las necesidades de los clientes y el posicionamiento de la competencia para identificar nuevas oportunidades de ingresos.
• Colaborar con los equipos de producto, marketing y gestión de cuentas para desarrollar propuestas de valor y argumentos de venta convincentes.
Desarrollo empresarial:
• Identificar y captar clientes potenciales en sectores verticales clave, como venta al por menor, comercio electrónico, bienes de consumo, automoción y finanzas, entre otros.
• Cultivar y mantener relaciones sólidas con los principales responsables de la toma de decisiones en agencias, marcas y anunciantes.
• Dirigir todo el ciclo de ventas, desde la prospección, la presentación, la negociación y el cierre de acuerdos.
• Gestionar una cartera de clientes potenciales, garantizando la elaboración de previsiones e informes oportunos y precisos.
Gestión de las relaciones con los clientes:
• Ser el principal punto de contacto para los clientes de primer nivel, garantizando que se satisfagan sus necesidades y se maximicen las oportunidades de venta.
• Informar periódicamente a los clientes sobre el rendimiento de las campañas y recomendar estrategias para mejorar los resultados.
• Garantizar la satisfacción y retención de los clientes ofreciendo un servicio y unos resultados excepcionales.
Crecimiento de los ingresos:
• Negociar y cerrar acuerdos de gran valor para alcanzar o superar los objetivos de ingresos.
• Supervisar el rendimiento de las ventas y elaborar informes periódicos sobre las actividades de ventas, la gestión de las oportunidades y las previsiones de ingresos.
• Trabajar de forma transversal con los equipos de PartnerBoost para maximizar el rendimiento.

• Licenciatura en Empresariales, Marketing, Publicidad o campo relacionado (preferiblemente un máster).
• Más de 8 años de experiencia en ventas de publicidad digital, con al menos 3-5 años en un puesto de liderazgo.
• Experiencia demostrada en cerrar con éxito acuerdos de gran valor con marcas, agencias y anunciantes.
• Sólidos conocimientos de los productos de publicidad digital.
• Experiencia de trabajo con las principales plataformas de afiliación.
• Excelentes dotes de comunicación, negociación y presentación.
• Capacidad para crear y gestionar un equipo de ventas de alto rendimiento.
• Gran capacidad analítica y de resolución de problemas, con capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
• Persona con iniciativa propia, mentalidad emprendedora y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y acelerado.

• Plan 401k
• 60% cubierto Seguro de enfermedad para el empleado
• Tiempo libre y vacaciones de hasta 20 días PTO y 6 días por enfermedad
• Disposiciones y equipos de trabajo flexibles

• Nos comprometemos a atraer, desarrollar y hacer progresar a los miembros más destacados de nuestro equipo, independientemente de su raza, identidad étnica, orientación sexual, religión, edad, sexo, identidad de género, capacidades físicas o cualquier otra dimensión de la diversidad. Nos esforzamos por fomentar un entorno en el que las personas puedan ser auténticas, plantear sus inquietudes e innovar, todo ello sin miedo; en el que reciban un trato justo y respetuoso, tengan igualdad de acceso a oportunidades y recursos y puedan contribuir plenamente al éxito de la organización. Se espera que todas las personas de nuestra empresa vivan este compromiso sin excepción.
• Los datos recogidos en el marco de esta solicitud se utilizarán para el proceso de contratación y cualquier empleo posterior.