PartnerBoost es la principal red de afiliación de Amazon, especializada en impulsar el crecimiento a través de programas de marketing de afiliación en colaboración con las principales redes y agencias. Nuestro principal objetivo es apoyar a las grandes marcas potenciando los programas de afiliación de Amazon. PartnerBoost trabaja en estrecha colaboración con redes de afiliación, agencias y socios tecnológicos para lanzar y ampliar los esfuerzos de marketing de afiliación dentro del ecosistema de Amazon. Colaboramos con más de 1.400 marcas, incluidas algunas de las principales tiendas minoristas de Amazon, para ofrecer las mejores soluciones de afiliación.

Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico e integrador en el que puedes tener un impacto significativo. Con un compromiso con el crecimiento profesional, beneficios competitivos y una cultura que valora la innovación, PartnerBoost es el lugar ideal para avanzar en su carrera.

Como Partner Success Manager, tu papel es fundamental en la construcción y el fomento de las asociaciones que impulsan el éxito de nuestros clientes de Amazon en el canal de marketing de afiliación. Será responsable de trabajar estrechamente con el equipo de Partner Onboarding y se encargará de las relaciones con los socios una vez que un socio afiliado esté activo en la plataforma PartnerBoost. Su éxito en este puesto dependerá de su capacidad para ampliar socios conectándolos con nuestras más de 1.000 marcas, comunicarse eficazmente, gestionar proyectos de forma eficiente y su pasión por el éxito de sus clientes.

• Desarrollar y aplicar una estrategia de optimización y crecimiento de los socios afiliados que se ajuste a los objetivos del cliente.
• Una vez que un socio se haya incorporado a la plataforma PartnerBoost, actúe como principal punto de contacto para los socios, promoviendo las oportunidades de asociación y asegurándose de que están activos y comprometidos.
• Establecer y mantener relaciones estratégicas con socios para crear nuevas oportunidades para los clientes.
• Informar periódicamente sobre el rendimiento de los socios a las principales partes interesadas, tanto interna como externamente.
• Garantizar la entrega puntual de materiales de marketing y recursos creativos en todo el ecosistema de socios.
• Negociar la presencia en los medios de comunicación y las oportunidades de marketing con socios y marcas.
• Ser propietario de las principales relaciones con los socios y asegurarse de que las marcas de PartnerBoost son conscientes de las oportunidades de exposición.
• Respetar las condiciones de asociación del cliente y garantizar una experiencia positiva que promueva PartnerBoost en el sector.
• Crear y perfeccionar procesos y flujos de trabajo internos para optimizar las operaciones del equipo y aumentar el valor de la asociación.
• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de anunciantes y ventas de PartnerBoost.
• Mantenerse al corriente de las tendencias del sector y del panorama competitivo para identificar nuevas oportunidades de asociación.

• Licenciatura en Empresariales, Marketing o un campo relacionado, o un mínimo de 2 años de experiencia relevante en marketing online, comercio electrónico o marketing de afiliación.
• Tener experiencia en la creación y evolución de asociaciones de alto rendimiento en empresas de distintos tamaños.
• Gran capacidad de comunicación, tanto escrita como verbal.
• Capacidad demostrada para gestionar y priorizar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido y de cara al cliente.
• Dominio de MS Word, PowerPoint y Excel, con conocimientos avanzados de Excel.
• Buen conocimiento de los fundamentos empresariales, el marketing y las finanzas.
• Orientación al detalle y gran capacidad de organización.
• Pasión por el aprendizaje y el trabajo en equipo, con flexibilidad para adaptarse en un entorno en crecimiento.
• Demuestra un compromiso con el aprendizaje, las pruebas y la ampliación continuos.
• Se valorarán las relaciones con socios del sector de la afiliación.

• Plan 401k
• 60% cubierto Seguro de enfermedad para el empleado
• Tiempo libre y vacaciones de hasta 20 días PTO y 6 días por enfermedad
• Disposiciones y equipos de trabajo flexibles

• Nos comprometemos a atraer, desarrollar y hacer progresar a los miembros más destacados de nuestro equipo, independientemente de su raza, identidad étnica, orientación sexual, religión, edad, sexo, identidad de género, capacidades físicas o cualquier otra dimensión de la diversidad. Nos esforzamos por fomentar un entorno en el que las personas puedan ser auténticas, plantear sus inquietudes e innovar, todo ello sin miedo; en el que reciban un trato justo y respetuoso, tengan igualdad de acceso a oportunidades y recursos y puedan contribuir plenamente al éxito de la organización. Se espera que todas las personas de nuestra empresa vivan este compromiso sin excepción.
• Los datos recogidos en el marco de esta solicitud se utilizarán para el proceso de contratación y cualquier empleo posterior.